Kami merupakan bagian dari perintis aktivitas proyek-proyek terobosan Hideaway yang senantiasa untuk memastikan pengembangan investasi property yang ideal untuk klien kami.

 

Jelajahi peluang karir yang ekstensif dari keseluruhan bisnis kami. Ciptakan semangat dan antusiasme Anda pada salah satu bisnis kami. Raih potensi bersama kami dengan mengembangkan ide dan keahlian Anda. Bergabunglah bersama kami untuk dapat menciptakan inovasi pelanggan terbaru. Tetaplah terhubung hanya di Hideaway Development.

 

Kami memberikan kesempatan Anda untuk bergabung bersama kami dengan kriteria yang sesuai untuk posisi sebagai berikut:

 

 

Kualifikasi: 

  1. Kandidat diutamakan min Strata-1 Teknik (Sipil), Arsitek atau setara
  2. Min 5 tahun pengalaman kerja pada posisi yang sama
  3. Harus memiliki kemampuan pada: Quantity RAB, AutoCAD, Cost X.
  4. Mampu menyusun estimasi dan kontrol anggaran dana
  5. Mampu mengorganisir pekerjaan dengan baik, sangat termotivasi dan berorientasi pada detail
  6. Memiliki sikap yang positif, keterampilan kepemimpinan yang sangat baik dan komunikasi yang baik.
  7. Diutamakan Manajer yang berspesialisasi dalam survei kuantitas

Tanggung jawab:

  1. Menguasai Struktur / sistem Arsitek secara optimal
  2. Mampu mempersiapkan semua anggaran yang terkait dengan Struktur / Arsitek dan proyek pembangunan, dari penghitungan awal hingga penghitungan akhir
  3. Meminimalkan biaya proyek, tetapi masih mencapai standar dan kualitas yang telah ditentukan
  4. Mempersiapkan dokumen tender dan kontrak, termasuk tagihan jumlah
  5. Mempersiapkan dan menganalisis penetapan biaya untuk tender

Kualifikasi:

  1. Minimal 2 tahun pengalaman sebagai Asisten Manajer di bidang Pengembang Properti, Manajemen Proyek & Hotel
  2. Pendidikan Min S1 / S2 Manajemen
  3. Pengalaman melakukan proses sertifikasi ISO 9001 untuk Properti Pengembang dan Manajemen Hotel (Penilai Standar)
  4. Memahami proses mempersiapkan Proses Bisnis, SOP, Pemenuhan sesuai dengan standar ISO 9001
  5. Dapat bekerja sesuai dengan target yang diberikan oleh perusahaan.
  6. Sikap positif, keterampilan kepemimpinan yang kuat dan komunikasi yang baik.
     

Tanggung jawab:

  1. Melakukan evaluasi kinerja, sistem Proses Bisnis, SOP & Pemenuhan dan ISO sesuai dengan standar yang ditetapkan oleh Audit Internal
  2. Membuat, mengevaluasi, dan memastikan jalannya semua Proses Bisnis, SOP & Pemenuhan dan sistem ISO di Perusahaan
  3. Memberikan rekomendasi dan memastikan proses dan prosedur pengembangan sistem kerja dapat berjalan sesuai dengan standar Perusahaan
  4. Melakukan proses evaluasi organisasi, Sumber Daya Manusia untuk menciptakan kesuksesan dari setiap organisasi / departemen.

Kualifikasi:

  1. Minimum dua tahun pengalaman dengan bidang serupa
  2. Minimum lulus Diploma Pariwisata Hotel.
  3. Keahlian komunikasi lisan dan tulisan yang lancar dalam bahasa Inggris
  4. Praktis dan terorganisir dengan baik
  5. Sikap positif, tegas, integritas, jujur, bertanggung jawab, bersemangat dan mampu bekerja sebagai tim

Kualifikasi:

  1. Minimum dua tahun pengalaman dengan bidang serupa
  2. Minimum lulus Diploma Pariwisata Hotel.
  3. Keahlian komunikasi lisan dan tulisan yang lancar dalam bahasa Inggris
  4. Praktis dan terorganisir dengan baik
  5. Sikap positif, tegas, integritas, jujur, bertanggung jawab, bersemangat dan mampu bekerja sebagai tim

Kualifikasi:

  1. Minimum dua tahun pengalaman dengan bidang serupa
  2. Minimum lulus Diploma Pariwisata Hotel.
  3. Keahlian komunikasi lisan dan tulisan yang lancar dalam bahasa Inggris
  4. Praktis dan terorganisir dengan baik
  5. Sikap positif, tegas, integritas, jujur, bertanggung jawab, bersemangat dan mampu bekerja sebagai tim

Kualifikasi:

  1. Minimum dua tahun pengalaman dengan bidang serupa
  2. Minimum lulus Diploma Pariwisata Hotel.
  3. Keahlian komunikasi lisan dan tulisan yang lancar dalam bahasa Inggris
  4. Praktis dan terorganisir dengan baik
  5. Sikap positif, tegas, integritas, jujur, bertanggung jawab, bersemangat dan mampu bekerja sebagai tim

Kualifikasi:

  1. Minimum dua tahun pengalaman dengan bidang serupa
  2. Minimum lulus Diploma Pariwisata Hotel.
  3. Keahlian komunikasi lisan dan tulisan yang lancar dalam bahasa Inggris
  4. Praktis dan terorganisir dengan baik
  5. Sikap positif, tegas, integritas, jujur, bertanggung jawab, bersemangat dan mampu bekerja sebagai tim

Kualifikasi:

  1. Minimum dua tahun pengalaman dengan bidang serupa
  2. Minimum lulus Diploma Pariwisata Hotel.
  3. Keahlian komunikasi lisan dan tulisan yang lancar dalam bahasa Inggris
  4. Praktis dan terorganisir dengan baik
  5. Sikap positif, tegas, integritas, jujur, bertanggung jawab, bersemangat dan mampu bekerja sebagai tim

Basic Qualification :

  • Proven work experiences as a content creator minimum of 2 years experiences
  • Portfolio of published articles
  • Hands-on experiences  with Content Management Systems
  • An ability to the fact, check, long, form content places
  • Time management skills
  • Familiar with SEO and SOCIAL MEDIA
  • Skill in Marketing, English, Journalism or relevant field

Responsibilities:

  • Research industry-related topics
  • Prepare well-structured drafts using digital publishing platforms
  • Create and distribute marketing copy to advertise our company and products
  • Interview industry professionals and incorporate their views in blog posts
  • Edit and proofread written pieces before publication
  • Conduct keyword research and use SEO guidelines to optimize content
  • Promote content on social networks and monitor engagement (e.g. comments and shares)
  • Identify customers’ needs and recommend new topics
  • Coordinate with marketing and design teams to illustrate articles